Conférences et coaching parental en entreprise

MINI-CONFÉRENCES ET CONFÉRENCES-MIDI

Une gamme de mini-conférences, spécialement adaptées aux différents milieux de travail sont proposées afin d’offrir à vos employés un soutien parental, des réflexions et des stratégies pertinentes quant à la conciliation travail-famille. Condensées dans leurs contenus, ces conférences sont idéales à l’heure du midi (dîner-conférence) ou lors de réunions ou d’assemblées annuelles.

COACHING PARENTAL EN ENTREPRISE

Un cadeau inestimable pour vos employés!

Les difficultés familiales sont l’une des causes fréquentes d’absentéisme au travail et des baisses de productivité des employés. Pourquoi ne pas offrir à votre équipe les précieux conseils d’un coach familial? Fort d’une solide expérience auprès des enfants et des familles, celui-ci répondra avec précision aux questions des parents et leur suggérera des trucs et stratégies d’intervention concrets et pratiques afin d’améliorer les relations familiales et faire face au défi éducationnel. Individuellement ou en petits groupes, l’intervenant aide les parents à clarifier leurs objectifs et à adapter leurs actions afin d’être plus efficaces dans leurs interventions et ainsi retrouver l’harmonie familiale et la paix d’esprit qui leur permettront ensuite d’être plus productifs au travail.

COACHING EN PETITS GROUPES

L’intervenant se déplace dans VOTRE MILIEU DE TRAVAIL pour offrir une ou plusieurs rencontres en petits groupes (quatre à dix personnes), d’une durée variant entre 1 h et 1 h 30 et portant sur des thèmes choisis par les employés. Ces rencontres visent à répondre aux questions des participants et favorisent l’échange et la discussion. Par exemple : gestion des crises de colère, le « Vietnam » du matin, les devoirs et leçons, etc.

COACHING INDIVIDUEL

L’intervenant se déplace dans VOS bureaux durant une journée complète ou une demi-journée pour offrir aux employés des petites consultations d’environ 30 minutes (selon l’entente avec l’employeur). L’employeur fournit un bureau ou un lieu de consultation respectant la confidentialité près duquel est affiché un horaire de consultation sur lequel les employés peuvent s’inscrire.